Nagra\u0111en od strane \u010dasopisa Time i Statista za izvanredne rezultate u odr\u017eivosti i rastu
\nKorporativna kultura Endress+Hauser grupe stavlja ljude u sredi\u0161te i bavi se brojnim aspektima odr\u017eivog korporativnog upravljanja.
\nEndress+Hauser se pro\u0161le godine pridru\u017eio inicijativi Znanstveno utemeljeni ciljevi s ciljem smanjenja vlastitog uglji\u010dnog otiska na neto nulu do 2050. godine.
\nEndress+Hauser je jedna od najboljih svjetskih tvrtki u 2024. godini. Specijalist za mjernu tehnologiju i rje\u0161enja za automatizaciju uvr\u0161ten je na presti\u017enu ljestvicu najboljih svjetskih tvrtki, koju svake godine objavljuje ameri\u010dki \u010dasopis Time i Statista, online platforma za statistiku. Nagrada nagla\u0161ava predanost Endress+Hausera odr\u017eivom rastu, zadovoljstvu zaposlenika i vode\u0107oj poziciji u industriji.
\nZa rangiranje najboljih svjetskih tvrtki, sveobuhvatno se procjenjuju tvrtke iz razli\u010ditih sektora diljem svijeta. Tri klju\u010dne dimenzije su u sredi\u0161tu pozornosti: zadovoljstvo zaposlenika, rast prodaje i odr\u017eivost. Endress+Hauser se uspio jasno istaknuti od konkurencije, zauzev\u0161i 677. mjesto u ukupnom poretku s 84,5 od 100 bodova.
\nKako bi procijenili zadovoljstvo zaposlenika, \u010dasopis Time i Statista analizirali su podatke iz globalne ankete provedene na 170 000 sudionika u vi\u0161e od 50 zemalja. U procjenu rasta prodaje uklju\u010dene su brojke iz posljednje tri godine. Osim toga, razni ESG (okoli\u0161ni, dru\u0161tveni i korporativni upravlja\u010dki) \u010dimbenici procijenjeni su pomo\u0107u standardiziranih klju\u010dnih pokazatelja uspje\u0161nosti (KPI). Sve tri dimenzije zatim su jednako ponderirane kako bi se dobio kona\u010dni rezultat.
\nEndress+Hauser uspio je osigurati mjesto na ljestvici od 10 000 ocijenjenih tvrtki te je stoga prepoznat kao jedna od najboljih svjetskih tvrtki 2024. godine.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Certificirano za siguran razvoj proizvoda Nagra\u0111eno od strane Time i Statista za izvanredne rezultate u odr\u017eivosti i rastu Korporativna kultura Endress+Hauser grupe stavlja ljude u sredi\u0161te i bavi se brojnim aspektima odr\u017eivog korporativnog upravljanja. Endress+Hauser pridru\u017eio se inicijativi Znanstveno utemeljenih ciljeva pro\u0161le godine s ciljem smanjenja vlastitog uglji\u010dnog otiska na neto [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-11315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dclcontrols.com\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}